Как сделать работу НКО эффективной

Добровольцы Москвы — Школа доноров

Вид активности:
Популяризация здорового образа жизни, Развитие добровольчества, Другое
Название технологии

Добровольцы Москвы — Школа доноров

Название организации

НФ «Национальный фонд развития здравоохранения»

Организационно-правовая форма

Общественная организация

Регион

Москва

Контакты

Эл.почта: info@nfrz.ru
Вебсайт: http://www.nfrz.ru
Телефон: 84957829334
Адрес: дмитровское шоссе, 27 корп. 1, оф. 1934

Проблемы, на решение которых направлен соответствующий механизм, и которые он должен устранить

Проблема развития безвозмездного донорства в Москве остается весьма актуальной не только для органов здравоохранения, но прежде всего для москвичей. Ведь по статистике каждый третий человек как минимум раз в жизни нуждается в переливании крови или ее компонентов. Кровь и продукты крови являются уникальным и ценным ресурсом, поскольку они могут быть получены только от людей, сдающих кровь или ее компоненты. Москве необходимо существенно увеличить число людей, желающих или способных сдавать кровь, чтобы обеспечить стабильное снабжение безопасной кровью и продуктами крови, которое будет достаточным для удовлетворения потребностей здравоохранения.

Цели/задачи

Цель проекта:
Создание условий для формирования стабильного сообщества безвозмездных доноров крови.

Задачи:
- содействие формированию культуры безвозмездного донорства крови, пропаганда безвозмездное массовое донорство крови среди детей и молодежи;
- просвещение, мотивирование и привлечение безвозмездных доноров крови;
- привлечение волонтеров и жителей города к участию в донорских мероприятиях;
- повышение мотивации молодежи к участию в добровольческой (волонтерской) деятельности в направлении донорства крови;
- развитие института корпоративного донорства;
- пополнение банка крови и ее компонентов Москвы.

Механизм достижения: подготовительный этап

Механизм реализации проекта представляет собой последовательность взаимосвязанных мероприятий, направленных на решение задач и достижение целей проекта, а также систему управления проектом.
В рамках Программы планируется реализация комплексного подхода к пропаганде безвозмездного добровольного донорства крови на территории г. Москвы.
Реализация программы будет обеспечиваться по двум следующим ключевым направлениям: пропаганда безвозмездного добровольного донорства среди учащейся молодежи и студенчества в рамках занятий в Школе доноров, а так же пополнение банка крови в г. Москве посредством организации Дней донора среди сотрудников организаций/предприятий г. Москвы и студенческой молодежи.
Реализация проекта проходит в три этапа.

I Этап. Подготовительный, включает:
- определение круга и работа с потенциальными партнерами по реализации проекта в городе Москве;
- разработка обучающей программы семинара/тренинга по пропаганде добровольного донорства крови для ведущих в рамках «Школы доноров»;
- разработка программы обучающего тренинга для ведущих «Школы доноров» по методикам работы с группой, с использованием подхода «равный равному»;
- разработка и подготовка мобильной выставочной экспозиции для наглядной демонстрации на занятиях в «Школе доноров»;
- создание базы организаций/предприятий не зависимо от форм собственности для привлечения к участию в развитии корпоративного (коллективного) донорства крови;
- разработка информационной печатной и сувенирной продукции, пропагандирующей донорство крови среди населения для распространения в городе, школах, ВУЗах, на предприятиях в рамках проводимых Дней доноров и занятий в «Школе доноров»;
- организация взаимодействия со СМИ по пропаганде донорства крови.

Механизм достижения: основной этап

II. Этап включает проведение двух основных блоков взаимосвязанных мероприятий:

1. Мероприятия, направленные на формирование знаний по донорству крови у детей и молодежи г. Москвы, а так же отношения к безвозмездному донорству крови как норме цивилизованного общества. Данное направление планируется реализовать посредством подготовки программы и проведения обучающих семинаров/тренингов по пропаганде безвозмездного донорства крови на комплексных занятиях для учащейся молодежи города Москвы в Школе доноров. Наглядную картину проблематики нехватки донорской крови, специфики вопроса и деталей, связанных с процедурой кроводачи для более полного восприятия представит мобильная выставочная экспозиция, которая будет демонстрироваться на занятиях в Школе доноров. Планируется, что занятия Школы доноров будут проводиться на базе учебных заведений. Занятия будут проводить ведущие студенты- добровольцы из числа активистов донорского движения, зарекомендовавшие себя в предыдущих проектах по пропаганде безвозмездного донорства крови. В помощь ведущим при проведении занятий в Школе доноров будет разработан тематический сборник материалов для проведения мероприятий, сувенирная и печатная продукция.
Для более эффективной передачи информации группе и обучения учащейся молодежи в рамках занятий Школы доноров предполагается провести дополнительное обучение ведущих методикам работы с группой, с применением технологии «равный равному». А совместная работа и общение участников занятий Школы доноров и студентов- активистов посредствам интернет технологий и социальных сетей позволит им быть всегда на связи, обмениваться актуальной информацией, контактами и принимать участие в планируемых мероприятиях.
Активисты донорского движения среди студентов, ведущих занятия в Школе доноров, студенты помощники и участники подготовки Дней донора, активные доноры, а так же наиболее мотивированные учащиеся Школы доноров смогут принять участие в кампусе «Лидер. Донорство крови» в 2014 году.

2. Мероприятия, направленные на пополнение банка крови посредствам проведения Дней донора среди сотрудников организаций/предприятий города Москвы и студенческой молодежи. Данное направление будет включать в себя следующий перечень активностей:
-организация пропаганды донорства крови в учебных заведениях и на предприятиях г. Москвы;
- организация и проведение выездных Дней донора и Дней донора на Станциях переливания крови;
-организация работы с органами студенческого самоуправления и подготовка членов студенческого самоуправления к проведению мероприятий по пропаганде донорства крови на территории учебных заведений и дальнейшей организации Дней донора.

Механизм достижения: этап развития

III Этап. Завершающий этап включает:
- подведение итогов работы Школы доноров;
- оценка эффективности работы ведущих занятий и работы Школы доноров будет подведена по итогам анкет обратной связи, заполняемых каждым участником занятия после его завершения.
- оценка эффективности реализации программы.

Ресурсы: информационно-методические

Мобильная выставочная конструкция, полиграфическая и сувенирная продукция

Ресурсы: материальные

необходимо помещение для регулярных встреч добровольцев, офисное оборудование для организации рабочего процесса, транспорт для транспортировки выставочной экспозиции

Ресурсы: организационные и человеческие

В рамках реализации проекта привлечены не менее 15 добровольцев - студентов активистов донорского движения, зарекомендовавших себя в предыдущих проектах по пропаганде безвозмездного донорства крови.
Добровольцы-студенты прошли специальную подготовку в рамках обучающего тренинга по методам работы с группой и продвижению в социальных сетях. В обязанности добровольцев входит подготовка и проведение занятий в Школе доноров с использованием подготовленных тематических материалов, а так же демонстрации мобильной выставочной экспозиции по донорству крови.

Результаты: немедленные
Результаты: что изменилось в результате реализации лучшей практики

Проект реализуется с июня 2013 года. На 1 января 2014 года удалось провести 17 пропагандирующих акций, 13 Дней Донора, привлечь к сдаче крови 1486 человек, обучить 29 добровольцев

Контроль и оценка: механизм оценки

После завершения каждого занятия в группе, добровольцы собирают анкеты обратной связи, с помощью которых проводится оценка эффективности работы ведущих и Школы.

Контроль и оценка: показатели количественные
Контроль и оценка: показатели качественные
Описание рисков, связанных с реализацией лучшей практики
Кем и где еще используется данная лучшая практика
Образовательные программы, которые имеет смысл пройти для реализации лучшей практики
Отзывы
Отчеты о реализации лучшей практики

отчет о реализации 1 этапа представлен в группе http://vk.com/doc-60822488_268062891

Отчеты о реализации - файл:
Скачать