Как сделать работу НКО эффективной

Помощь пожилым людям и инвалидам, проживающим в домах для престарелых и интернатах на территории РФ

Вид активности:
Социальная поддержка взрослых
Название технологии

Помощь пожилым людям и инвалидам, проживающим в домах для престарелых и интернатах на территории РФ

Название организации

Старость в радость

Организационно-правовая форма

Другое

Регион

Москва

Контакты

Елизавета Олескина 89035072117 oliska-88@rambler.ru
Марина Кочевалова 89057065357 komarina@mail.ru
Анастасия Ефимова 89161518412 anasstassija@rambler.ru

Проблемы, на решение которых направлен соответствующий механизм, и которые он должен устранить

Недостаточно эффективная работа системы социального, медицинского и иного сопровождения пожилых людей и инвалидов, проживающих в домах для престарелых в регионах РФ.

Цели/задачи

Цель – изменение качества жизни пожилых людей и инвалидов, проживающих в учреждениях медицинского и социального обслуживания на территории РФ Задачи: • создания системы немедицинской помощи указанным категориям населения (организация досуговой деятельности, обеспечение условий для физической и иной активности) • улучшения условий проживания подопечных в учреждениях (материальная помощь необходимая для повышения качества предоставляемых услуг) • организации информационных мероприятий для персонала учреждений с целью знакомства их с новыми средствами ухода, методиками оказания помощи и пр. • привлечения для консультационной и иной помощи медицинских специалистов и специалистов смежных областей• организации и координации деятельности волонтеров в том числе волонтерских групп в регионах РФ для достижения указанной цели в рамках названных направлений

Механизм достижения: подготовительный этап

Организация регулярной работы с домами для престарелых и интернатами, налаживание конструктивного взаимодействия с персоналом, определение первостепенных потребностей, привлечение и подготовка волонтеров

Механизм достижения: основной этап

Регулярное посещение подшефных домов для престарелых, организация переписки, при необходимости материальная помощь средствами ухода и медицинским оборудованием.

Механизм достижения: этап развития

- Развитие и мониторинг региональных групп - Внедрение системы волонтерских лагерей- Внедрение информационных мероприятий для персонала - Организация регулярной/постоянной досуговой деятельности силами региональных групп и персонала

Ресурсы: информационно-методические

Отработана методика длительного сопровождения учреждения с точки зрения изменения качества жизни проживающих (проведение регулярных интерактивных встреч с песнями, организация переписки).
Отработана методика привлечения и подготовки волонтеров как в Москве, так и в регионах (дистанционно)

Ресурсы: материальные

В настоящий момент деятельность реализуется силами волонтеров и не требует стационарной материальной базы.

Ресурсы: организационные и человеческие

Организаторы 8 человек, специалисты в области: журналистики и PR, социологии, педагогики, культурологии.
В данный момент в числе волонтеров более 2500 человек.

Результаты: немедленные

Нематериальные: снижение чувства одиночества и эмоционального вакуума, обретение возможности общения с молодым поколением, изменение настроения, возможность вспомнить прекрасные годы. Для волонтеров: возможность личного общения с пожилыми людьми, возможность проявить тепло и заботу, таланты и умения. Приобретение друзей со сходными ценностями и интересами. Возможность проявить себя. Материальные: улучшение материального состояния учреждения (медицинские кровати, инвалидные коляски и пр.) и проживающих (памперсы, пеленки, белье, средства по уходу и пр.).

Результаты: что изменилось в результате реализации лучшей практики

Проживающие в учреждениях пожилые люди менее подвержены депрессивным состояниям, снизилось чувство одиночества, появился смысл жизни (у более чем 2500 человек появились "внуки по переписки"). Улучшилось материальное состояние учреждений, а соответственно качество жизни проживающих.

Контроль и оценка: механизм оценки

Мониторинг текущего состояния учреждений, проживающих. Мониторинг и супервизия волонтеров и "внуков по переписке".

Контроль и оценка: показатели количественные
Контроль и оценка: показатели качественные

В деятельность включено более 70 учреждений (в том числе по их просьбе), более 5000 человек (2500 стариков и 2500 волонтеров) изменили свою жизнь, нашли новые смыслы. качество жизни проживающих в учреждениях повысилось.

Описание рисков, связанных с реализацией лучшей практики

- невозможность комплексно изменить систему без поддержки государственных структур, что может существенно ограничить деятельность- зависимость деятельности от человеческого фактора (взаимоотношений с персоналом учреждения, СМИ, властью)

Кем и где еще используется данная лучшая практика

Волонтерские группы в отдаленных регионах.

Образовательные программы, которые имеет смысл пройти для реализации лучшей практики
Отзывы
Отчеты о реализации лучшей практики
Отчеты о реализации - файл: